ការត្រួតពិនិត្យលទ្ធផលអាជីវកម្មកណ្ដាលឆ្នាំ និងពិធីបិទឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន DC Technologies

ដើម្បីបើកចំហពិធីនេះ អ្នកស្រី Bui Thi Thuy Nga ដែលជានាយកប្រតិបត្តិបានថ្លែងសុន្ទរកថាសម្បូរបែបដោយការជំរុញផ្ដល់ពលរម្យធម៌ បង្ហាញពីកម្រិតវឌ្ឍនភាពជាបន្តបន្ទាប់របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងអំឡុងពេលកន្លងមក។ ក្នុងសុន្ទរកថារបស់លោកស្រី អ្នកស្រីបានលើកឡើងអំពីបញ្ហាប្រឈម ឱកាស និងលទ្ធផលពិសេសក្នុងរយៈពេល ៦ ខែកន្លងមក ជាអត្ថបទលើកទឹកចិត្តអំពីសារៈសំខាន់នៃការជឿជាក់ ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការរួបរួមគ្នាផ្នែកក្នុងក្រុម ដើម្បីឈានទៅរកជោគជ័យធំបន្ថែមទៀត។

លោកស្រីក៏បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រៅជ្រះចំពោះបុគ្គលិកទាំងអស់ ដែលបានឧស្សាហ៍ព្យាយាម ក្នុងព្រមទាំងដៃគូរជំនួញ និងអតិថិជនដែលបានគាំទ្រក្រុមហ៊ុនជានិច្ចក្នុងរយៈពេលកន្លងមក។

ការត្រួតពិនិត្យលទ្ធផលអាជីវកម្មកណ្ដាលឆ្នាំ និងផែនការបន្តរយៈពេល៦ខែក្រោយ

បន្ទាប់ពីសុន្ទរកថាបើកការប្រជុំ គណៈគ្រប់គ្រងនៃនីតិវិធីនីតិផ្នែកបានបន្តបង្ហាញលទ្ធផលអាជីវកម្មក្នុងរយៈពេល៦ខែចុងក្រោយ។ ផ្នែកនីមួយៗបានបង្ហាញចំនួនរួមអភិវឌ្ឍន៍ គម្រោងទទួលបានជោគជ័យ និងបទពិសោធន៍មានតម្លៃដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តគម្រោងនានា។

បន្ថែមពីនេះ ផ្នែកនីមួយៗក៏បានបង្ហាញផែនការសកម្មភាពសម្រាប់៦ខែក្រោយ ដោយផ្តោតទៅលើគោលបំណងធ្វើឲ្យដំណើរការការងារជាប់លាប់ល្អប្រសើរឡើង ធ្វើឲ្យគុណភាពផលិតផលនិងសេវាកម្មប្រសើរឡើង និងពង្រីកទីផ្សារ។ ផែនការទាំងនេះមានគោលបំណងថែរក្សាការលូតលាស់យ៉ាងចីរភាព ខណៈបង្កើតឱកាសថ្មីទាំងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំក្រោយផងដែរ។

ការចែករង្វាន់ដល់បុគ្គល និងផ្នែកឆ្នើម

មួយក្នុងចំណោមអ្វីដែលទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍បំផុតនៃពិធីនេះគឺជា ការចែកជូនរង្វាន់សម្រាប់បុគ្គល និងផ្នែកដែលមានសមិទ្ធផលល្អបំផុតក្នុងរយៈពេល ៦ ខែកន្លងមក។
បុគ្គលដែលបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការសម្រេចគោលបំណងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវបានស្គាល់និងកោតសរសើរ។

ផ្នែកដែលបានលេចធ្លោក្នុងការកែលម្អដំណើរការការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងបង្កើនគុណភាពសេវាកម្ម ក៏ត្រូវបានចងចាំដូចជាគំរូផងដែរ។ ការទទួលស្គាល់នេះមិនត្រឹមតែជាពិធីអបអរសាទរគ្រាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាការជំរុញចិត្តដ៏ខ្លាំងសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងការបន្តខិតខំឲ្យបានលទ្ធផលល្អប្រសើរជាងមុន។

ពិធីជប់លៀងបញ្ចប់ឆ្នាំ

ពិធីបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងពិធីជប់លៀងចុងឆ្នាំ ដែលបុគ្គលិកទាំងអស់បានមកជួបជុំគ្នា ដើម្បីរីករាយជាមួយអាហារឆ្ងាញ់ និងបង្កើត雰囲ខ្មាសសប្បាយរីករាយនិងកក់ក្ដៅ។ នេះជាពេលវេលាសម្រាប់សមាជិកក្រុមហ៊ុនមកចែករំលែកអនុស្សាវរីយ៍ល្អៗនៃឆ្នាំកន្លងមក និងផ្លាស់ប្តូរជំរាបសួរឆ្នាំថ្មីផងដែរ។

ពិធីជប់លៀងនេះមិនត្រឹមតែជាពេល “អបអរសាទរ” លទ្ធផលនោះទេ ប៉ុន្តែជាឱកាសសម្រាប់បង្កើនទំនាក់ទំនង កសាងសាមគ្គីភាព និងជួយឲ្យក្រុមកាន់តែរឹងមាំ។ សាររំលែកចិត្តពីអ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិកបានបង្កើត雰囲សង្ឃឹមសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី ២០២៥។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន